16 Contoh Pertanyaan & Jawaban Terbaik Saat Interview Kerja

<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Sudah sering mengikuti interview kerja tapi belum juga mendapat tawaran kerja? Mungkin jawaban interview Anda kurang tepat, meski sebenarnya skill anda sangat mendukung.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQurJLgBDpazgzkLSUrcNEfaKEKjSiSal6nUjgnH6at3NwWrsptYgriGw_Mj9mxSJxY878IXHLHLozwNl9qZONVOWl4EsD9C3-G-H2FT-33beMVPswXmJb4wLbT4BVkZ-AlGUlXfiWulg/s1600/Contoh+Pertanyaan+%2526+Jawaban+Terbaik+Saat+Interview+Kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQurJLgBDpazgzkLSUrcNEfaKEKjSiSal6nUjgnH6at3NwWrsptYgriGw_Mj9mxSJxY878IXHLHLozwNl9qZONVOWl4EsD9C3-G-H2FT-33beMVPswXmJb4wLbT4BVkZ-AlGUlXfiWulg/s1600/Contoh+Pertanyaan+%2526+Jawaban+Terbaik+Saat+Interview+Kerja.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat serta kemampuan yang Anda miliki, maka Anda harus mempersiapkan diri Anda terlebih dahulu dengan maksimal. Dimulai dari tahapan mencari informasi terkait lowongan pekerjaan, terutama yang erat kaitannya dengan teknis wawancara kerja atau bisa disebut juga dengan interview kerja.<br /><br />Perlu Anda ketahui, wawancara kerja atau interview kerja merupakan satu hal yang sangatlah penting yang harus Anda pahami. Jangan sampai Anda salah dalam menjawab pertanyaan yang di ajukan oleh pihak pewawancara, karena salah sedikitpun Anda dalam memberikan jawaban, maka fatalah akibatnya. <br /><br />Berikut ini contoh jawaban interview terbaik menurut konsultan HRD Sinnapar Perumal, dan website themuse.com, yang bisa Anda terapkan untuk wawancara kerja berikutnya. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />1. Tolong ceritakan mengenai diri Anda.<br /> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Jika mendapat pertanyaan seperti ini, jawablah dengan rumus: <i>Present-Past-Future</i>. Jadi Anda perlu menceritakan mengenai Anda saat ini, lalu apa yang anda lakukan di masa lalu, dan apa rencana Anda setelah diterima nantinya.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />2. Mengapa Anda memutuskan untuk resign dari pekerjaan terdahulu?<br /><br /><i>“Saya mencari kesempatan yang lebih baik sekaligus mengembangkan keahlian saya.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />3. Apa kekuatan terbesarmu?<br /><br /><i>“Saya belajar dengan cepat dan bisa bekerja dengan baik di dalam team.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i></i><br />4. Bagaimana latar belakang pendidikan telah mendukung karir Anda?<br /><br /><i>“Pendidikan saya tidak hanya fokus pada teori saja, tapi juga praktek-praktek yang bisa diterapkan berdasarkan teori-teori tersebut.” </i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i></i><br />5. Mengapa kami harus menerima Anda?<br /><br /><i>“Jika saya diterima, itu akan menjadi kesempatan berharga untuk menunjukkan keahlian saya. Apapun tantangannya, saya akan memastikan saya akan bisa menaklukkannya sesuai dengan waktu yang ditentukan.”6. Pernahkah anda mengalami konflik dengan atasanmu?</i><br /><i>“Pernah. Seringkali memang ada ketidaksetujuan yang perlu diselesaikan. Saya menyadari bahwa konflik akan membantu saya untuk memahami perspektif orang lain. Dengan sedikit kesabaran dan waktu, saya akan mendengar sudut pandang mereka dan mengajukan solusi yang menguntungkan untuk kedua belah pihak.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />7. Apakah Anda merasa sudah sukses?<br /><br /><i>“Ya. Saya merasa sukses ketika ingat kalau saya banyak dikelilingi orang-orang baik. Mereka adalah keluarga, sahabat atau kolega yang sudah menemani perjalanan hidup saya sampai sejauh ini.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />8. Seandainya Anda diterima, kira-kira sampai kapan Anda mau bekerja di perusahaan ini?<br /><i><br />“Sepanjang saya merasa tertantang secara profesional.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />9. Apa yang Anda tidak suka dari kolega Anda?<br /><br /><i>“Saya percaya team work. Kalau ada yang membuat saya tidak suka, saya akan menghindarinya, kecuali itu mengganggu saya secara pribadi.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />10. Bagaimana cara Anda bekerja di bawah tekanan?<br /><br /><i>“Tetap tenang. Saya pikir yang akan membantu saya di situasi seperti itu adalah kesabaran dan juga kemampuan untuk multi tasking.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />11. Bagaimana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?<br /><br /> <i>“Saya melihat diri saya menduduki jabatan senior, mengelola portfolio penting di perusahaan ini.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />12. Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?<br /><br /><i>“Saya bisa berkembang secara profesional dan memiliki masa depan yang cerah.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />13. Apa kelemahan terbesarmu?<br /><br /><i> “Saya hanya bisa konsentrasi untuk satu hal pada satu waktu.”</i><br /><br />14. Selain di perusahaan kami, di perusahaan mana lagi Anda mengikuti interview?<br /><br />Jika mendapat pertanyaan seperti ini, artinya interviewer tertarik untuk menerima anda dan ingin mengetahui “kompetisi” untuk mendapatkan anda. Contoh jawaban<i>: “Saya telah melamar di beberapa perusahaan IT dimana saya dapat menggunakan keahlian saya untuk menganalisis kebutuhan klien untuk menemukan solusi bagi masalah teknologi yang mereka hadapi.”</i></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">15. Apakah Anda pertanyaan untuk kami?<br /><br /><i><b></b></i>Selalu siapkan pertanyaan anda. Ini menunjukkan antusias anda bergabung di perusahaan<i>. </i></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Contoh jawaban:</span><i><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i> </i></span>"Kapan saya bisa mulai bergabung?"</i></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i></i></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i><br /></i></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">16. Berapa gaji yang Anda minta?</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: small;"> <i><br /></i>Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan </span>pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda. </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Itulah 16 jawaban yang bisa jadi inspirasi saat wawancara nanti.  Semoga wawancaramu berhasil dan kamu mendapat pekerjaan yang kamu idam-idamkan!</span><br /><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Baca Juga :</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/3-kebiasaan-ini-bikin-anda-rajin-kerja.html">3 Kebiasaan Ini Bisa Jadikan Anda Rajin Kerja </a></span></div><div style="text-align: justify;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/bohong-seperti-ini-bisa-membantu-agar.html">Bohong Seperti Ini, Bisa membantu Agar Diterima Kerja</a></div><div style="text-align: justify;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/4-tips-sederhana-agar-semangat-kerja.html"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">4 Tips Sederhana Agar Semangat Kerja Tak Pernah Sirna  </span></a><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/4-tips-membuat-karyawan-selalu.html">4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya </a> </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/cara-cerdas-agar-mendapatkan-perhatian.html">Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/ternyata-sikap-seperti-ini-bikin-susah.html">Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     </span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/sukses-itu-karena-nasib-baik-benarkah.html">Jack Ma : Bukan Jujur, Pintar dan Cerdas, Sukses itu karena Nasib Baik</a></span></div><div style="text-align: justify;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/kiat-membuang-rasa-bosan-dan-jenuh-di.html"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Kiat Membuang Rasa Bosan dan Jenuh di Tempat Kerja </span></a></div><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span></div>

16 Contoh Pertanyaan & Jawaban Terbaik Saat Interview Kerja

Sudah sering mengikuti interview kerja tapi belum juga mendapat tawaran kerja? Mungkin jawaban interview Anda kurang tepat, meski sebenarnya...

Baca selengkapnya »

Bohong Seperti Ini, Bisa membantu Agar Diterima Kerja

<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Berbohong atau tidak jujur tidak selamanya berdampak buruk pada karir. Buktinya terdapat beberapa kebohongan yang justru dapat membantu Anda berlabuh di pekerjaan baru yang lebih menyenangkan.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTQ4g2ZfowVPW1kJcHqWPwHVfXPpUFjYUqWsLiN3QSSfeazOcl3UIQA23Dh8K8CqmiNnSE7Qk54WZ7z7uYj0pgwybG-RwBrb8QbFLdw2bDnCQt49IOuGhoqOoqCkLzNFnaHJbLQXgkuAY/s1600/wawancara+kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTQ4g2ZfowVPW1kJcHqWPwHVfXPpUFjYUqWsLiN3QSSfeazOcl3UIQA23Dh8K8CqmiNnSE7Qk54WZ7z7uYj0pgwybG-RwBrb8QbFLdw2bDnCQt49IOuGhoqOoqCkLzNFnaHJbLQXgkuAY/s1600/wawancara+kerja.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />Tentunya, kebohongan yang dilontarkan bukan hal serius yang dapat merugikan perusahaan tempat Anda melamar. Seperti misalnya, jangan pernah bohong mengenai kemampuan yang tak pernah dimiliki.<br /><br />Anda tak akan pernah direkrut untuk pekerjaan yang tak bisa dilakukan. Jadi, berikut empat kebohongan ringan yang bisa membantu saat melakukan wawancara kerja seperti dilansir dari laman Business Insider, Sabtu (20/6/2015):<br /><br /><b>1. Saya menyayangi seluruh rekan kerja di kantor lama</b><br /><br />Tentu saja tidak ada yang pernah bisa berhubungan baik dengan seluruh rekan saat bekerja di kantor. Pasalnya, setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda dan terkadang beberapa diantaranya cukup menyebalkan.<br /><br />Meski begitu, Anda harus memberitahu calon atasan tentang betapa hebatnya rekan kerja di kantor sebelumnya. Perkataan selain itu hanya akan membuat terlihat sebagai sosok orang yang senang mengeluh dan memiliki masalah pribadi dengan banyak orang.<br /><br /><b>2. Bos saya dulu adalah yang terbaik</b><br /><br />Sebagian besar alasan pegawai meninggalkan pekerjaannya karena dia memiliki hubungan kerja yang kurang baik dengan atasannya. Tapi itu tak akan meyakinkan calon atasan saat Anda melamar kerja.<br /><br />Katakan bahwa atasan adalah pimpinan yang hebat dan Anda belajar banyak darinya. Bicara hal negatif tentang atasan di kantor lama akan membuat calon manajer baru Anda cemas.<br /><br /><b>3. Saya melihat peluang besar di perusahaan ini</b><br /><br />Alasan utama Anda meninggalkan pekerjaan biasanya lantaran tidak akur dengan atasan, rekan kerja, bekerja sendirian, transportasi yang sulit atau gaji rendah. Namun jangan pernah katakan itu saat Anda melamar kerja di sebuah perusahaan.<br /><br />Jelaskan betapa Anda sangat tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan dan melihat peluang besar di perusahaan yang baru.<br /><br /><b>4. Jangan jujur soal ganti-ganti perusahaan</b><br /><br />Jangan pernah megungkapkan dengan jujur seberapa banyak perusahaan di mana pernah bekerja sebelumnya, terutama jika Anda hanya bekerja dalam hitungan bulan. Pastikan Anda mengatakan pernah bekerja di perusahaan lama dalam hitungan tahun.</span><br /><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Baca Juga :</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/16-contoh-pertanyaan-jawaban-terbaik.html">16 Contoh Pertanyaan & Jawaban Terbaik Saat Interview Kerja </a></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/3-kebiasaan-ini-bikin-anda-rajin-kerja.html">3 Kebiasaan Ini Bisa Jadikan Anda Rajin Kerja </a></span></div><div style="text-align: justify;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/bohong-seperti-ini-bisa-membantu-agar.html">Bohong Seperti Ini, Bisa membantu Agar Diterima Kerja</a></div><div style="text-align: justify;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/4-tips-sederhana-agar-semangat-kerja.html"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">4 Tips Sederhana Agar Semangat Kerja Tak Pernah Sirna  </span></a><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/4-tips-membuat-karyawan-selalu.html">4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya </a> </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/cara-cerdas-agar-mendapatkan-perhatian.html">Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/ternyata-sikap-seperti-ini-bikin-susah.html">Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     </span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/sukses-itu-karena-nasib-baik-benarkah.html">Jack Ma : Bukan Jujur, Pintar dan Cerdas, Sukses itu karena Nasib Baik</a></span></div><div style="text-align: justify;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/kiat-membuang-rasa-bosan-dan-jenuh-di.html"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Kiat Membuang Rasa Bosan dan Jenuh di Tempat Kerja </span></a></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: right;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">source : Liputan6.com</span></span></div>

Bohong Seperti Ini, Bisa membantu Agar Diterima Kerja

Berbohong atau tidak jujur tidak selamanya berdampak buruk pada karir. Buktinya terdapat beberapa kebohongan yang justru dapat membantu Anda...

Baca selengkapnya »

3 Kebiasaan Ini Bisa Jadikan Anda Rajin Kerja

<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Kebiasaan bermalas-malasan di akhir pekan seringkali memberikan pengaruh negatif saat Anda akan memulai kerja di hari Senin. Tak heran, banyak pegawai merasa produktivitasnya berkurang drastis di awal pekan.</span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEindbT4wiDaLz-wQo4x_vvMp2WDBewODz6ZgLF2NFsaIg14vyLGT1DP0xQ4HiJk29_AvlCpGVrSj-pzPEDuXLWcQdVTwO6oX-KNHNpIM8WzivASyGHns9LzvmNpV0Xrn0mfstemCSpN_Y0/s1600/3+Kebiasaan+Ini+Bikin+Anda+Rajin+Kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEindbT4wiDaLz-wQo4x_vvMp2WDBewODz6ZgLF2NFsaIg14vyLGT1DP0xQ4HiJk29_AvlCpGVrSj-pzPEDuXLWcQdVTwO6oX-KNHNpIM8WzivASyGHns9LzvmNpV0Xrn0mfstemCSpN_Y0/s1600/3+Kebiasaan+Ini+Bikin+Anda+Rajin+Kerja.jpg" /></a></div><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />Melansir laman Business Insider, kondisi lalu lintas yang lebih ramai juga seringkali menambah penat pegawai saat hendak mulai bekerja di hari Senin. Belum lagi, tumpukan pekerjaan dan jadwal rapat yang padat ikut menekan pikiran Anda.<br /><br />Sebenarnya, para pegawai dapat tetap menjaga produktivitasnya dan tetap rajin meski harus bekerja seharian. Berikut tiga kebiasaan di Senin pagi yang dapat membuat Anda tetap rajin sepanjang hari:<br /><br /><b>1. Mengobrol dengan teman</b><br /><br />Mulailah pagi hari dengan bercakap-cakap bersama teman atau rekan kerja di kantor. Bahan obrolan sebaiknya di luar konteks profesional agar Anda bisa menyegarkan pikiran sebelum bekerja.<br /><br /><br /><b>2. Menulis prioritas kerja</b><br /><br />Mengawali hari kerja, putuskan tiga hal yang ingin Anda capai selama 12 jam ke depan hingga makan siang tiba. Ketercapaian tiga hal tersebut dapat membuat Anda merasa sukses dan mendorong tingkat produktivitas pribadi meski di awal pekan sekalipun.<br /><br />Anda harus pandai menentukan prioritas agar tak terjebak dalam kejenuhan seperti yang dirasakan kebanyakan orang di hari Senin.<br /><br /><b>3. Mendengarkan musik</b><br /><br />Perasaan jenuh tak akan muncul jika dalam perjalanan ke kantor, Anda mendengarkan lagu favorit pribadi.<br /><br />Tak hanya bagi Anda yang terjebak macet, bagi pegawai lain yang bertempat tinggal jauh dari kantor, mendengarkan lagu favorit dalam perjalanan ke kantor dapat menjadi cara ampuh mengusir rasa penat dan jengah.<br /><br />Dengan begitu, Anda akan tiba di kantor dengan perasaan senang. Bukan rahasia lagi kalau rasa bahagia di pagi hari dapat meningkatkan produktivitas para pegawai saat bekerja. </span></div>

3 Kebiasaan Ini Bisa Jadikan Anda Rajin Kerja

Kebiasaan bermalas-malasan di akhir pekan seringkali memberikan pengaruh negatif saat Anda akan memulai kerja di hari Senin. Tak heran, bany...

Baca selengkapnya »

4 Tips Sederhana Agar Semangat Kerja Tak Pernah Sirna

<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Perasaan jenuh dan malas sering mewarnai aktivitas bekerja Anda di kantor. Hati-hati, semangat kerja yang kendur dapat mengganggu reputasi profesional Anda.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyA3qqlAW3WjrGZ1YN9_bIJmB60fhRcHOtgSI-hu-a3qgZ_Ja5cqaRJuo1xm2afhW8Mj8SawgJDgTpEtI7T_dgO9nWbwsaomW4YK8YI9QyPBbugpoWnVP7ewXIwq4H1ZrIxPym8aIN20U/s1600/Semangat+Kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyA3qqlAW3WjrGZ1YN9_bIJmB60fhRcHOtgSI-hu-a3qgZ_Ja5cqaRJuo1xm2afhW8Mj8SawgJDgTpEtI7T_dgO9nWbwsaomW4YK8YI9QyPBbugpoWnVP7ewXIwq4H1ZrIxPym8aIN20U/s1600/Semangat+Kerja.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />Apalagi Anda menghabiskan lebih banyak waktu Anda di kantor menerima tumpukan pekerjaan. Tentu saja mood Anda tak selamanya baik dan seringkali tersenyum saja menjadi beban berat saat bekerja.<br /><br />Padahal, bersikap ceria dan merasa bahagia dengan pekerjaan Anda dapat membantu membuat karir lebih cemerlang.<br /><br />Berikut empat tips sederhana agar Anda terus bersemangat saat bekerja<span style="font-size: x-small;">.</span><br /><br /><b>1. Berhenti Mengeluh</b><br /><br />Hati-hati, mengeluh bisa menular. Itu akan membuat kondisi pekerjaan di kantor menjadi semakin buruk. Jika Anda tidak bisa mengungkapkan pernyataan yang konstruktif mengenai sebuah tantangan kerja, maka lebih baik diam.<br /><br />Memasang wajah penuh senyum saat berhadapan dengan berbagai tantangan dapat mendorong karir dan reputasi profesional Anda.<br /><br /><br /><b>2. Lakukan Apapun Yang Membuat Anda Bersemangat</b><br /><br />Saat mulai merasa lelah dan jenuh di kantor, lakukan apapun yang dapat membuat Anda merasa senang seperti menggunakan pakaian favorit. Anda juga bisa mengenakan aksesoris lucu saat sedang bekerja.<br /><br /><b><br />3. Jadilah Orang Yang Senang Memuji</b><br /><br />Ketika rekan kerja Anda mengerjakan tugas dengan baik, pujilah pekerjaannya.<br /><br />Pujian yang tulus dapat menjadi bumerang positif bagi pola kerja Anda di kantor. Tak butuh waktu lama, Anda juga akan semakin bersemangat kerja di kantor.<br /><br /><br /><b>4. Hibur Diri Sendiri</b><br /><br />Tulislah 10 pernyataan yang dapat membuat rekan kerja Anda bersemangat saat tengah jenuh bekerja.<br /><br />Lantas baca kembali tulisan tersebut untuk diri sendiri agar Anda menjadi lebih bersemangat dan yakin dapat menuntaskan berbagai masalah yang terus muncul.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Baca Juga : </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/4-tips-membuat-karyawan-selalu.html">4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya </a> </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/cara-cerdas-agar-mendapatkan-perhatian.html">Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/ternyata-sikap-seperti-ini-bikin-susah.html">Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">     </span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/sukses-itu-karena-nasib-baik-benarkah.html">Jack Ma : Bukan Jujur, Pintar dan Cerdas, Sukses itu karena Nasib Baik</a></span></div><div style="text-align: justify;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/kiat-membuang-rasa-bosan-dan-jenuh-di.html"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Kiat Membuang Rasa Bosan dan Jenuh di Tempat Kerja </span></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><br /><div style="text-align: right;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">source : <i>Liputan6.com</i></span></span></div>

4 Tips Sederhana Agar Semangat Kerja Tak Pernah Sirna

Perasaan jenuh dan malas sering mewarnai aktivitas bekerja Anda di kantor. Hati-hati, semangat kerja yang kendur dapat mengganggu reputasi p...

Baca selengkapnya »

Kiat Membuang Rasa Bosan dan Jenuh di Tempat Kerja

<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQsby_8EvzRBQHANi7NKUuPqn0Luxvy3aS2L3lfYrgq4OV0bqTYinU_YJ9_GL1zXwOfulubFMro1MnOziZaqnbh2HE5hd6cDj7YwEZGcbQ8YlW1YdElLR59VTkNevYh-My-jGhA1TuaWE/s1600/Kiat+Membuang+Rasa+Bosan+dan+Jenuh+di+Tempat+Kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQsby_8EvzRBQHANi7NKUuPqn0Luxvy3aS2L3lfYrgq4OV0bqTYinU_YJ9_GL1zXwOfulubFMro1MnOziZaqnbh2HE5hd6cDj7YwEZGcbQ8YlW1YdElLR59VTkNevYh-My-jGhA1TuaWE/s1600/Kiat+Membuang+Rasa+Bosan+dan+Jenuh+di+Tempat+Kerja.jpg" /></a></div><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Rasa jenuh merupakan hal biasa yang selalu muncul pada setiap orang ketika harus menghadapi rutinitas yang itu-itu saja. Setiap orang memiliki tingkat kejenuhan yang berbeda-beda, tergantung dari faktor yang mempengaruhinya. <br /><br />Tetapi Anda tidak boleh membiarkan rasa jenuh tersebut menghinggapi Anda terlalu lama, hingga menganggu kinerja dan mengurangi produktivitas Anda bekerja. </span><br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span id="goog_1064905466"></span><span id="goog_1064905467"></span>Ketika rasa bosan itu menghinggapi, hal itu akan berdampak kepada hasil kerja seseorang. Mulai dari pekerjaan yang menumpuk hingga tenggat waktu yang tidak bisa ditepati.<br /><br />Dan jika hal tersebut terjadi, maka perusahaan juga yang akan menanggung akibatnya. Berikut kiat membuang rasa bosan dan menghindari kejenuhan di tempat kerja seperti dilansir merdeka.com. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />1. Kerjakan pekerjaan Anda, tapi jangan dikerjakan dengan terburu-buru. Jika Anda sudah menyelesaikannya, dan masih memiliki waktu, Anda bisa menghabiskan waktu dengan mendengarkan musik atau sesekali menonton YouTube.<br /><br />2. Bantu teman kerja. Jika Anda karyawan baru, tidak ada salahnya menawarkan bantuan terhadap rekan kerja. Hal tersebut dapat menjadi nilai tambah bagi Anda.<br /><br />3. Lakukan sesuatu yang membangun. Anda dapat mengatur untuk menyelesaikan pekerjaan sebelum waktunya, dan lakukan sesuatu untuk membuat Anda sibuk. Tulis atau baca artikel di blog atau di situs <b><a href="http://clipsme.blogspot.com/search/label/Inspiring" target="_blank">berita</a></b>.<br /><br />4. Luangkan waktu bergaul dengan karyawan lain, semisal di cafetaria atau ruang makan. Anda tidak pernah tahu, mungkin suatu saat orang itu akan membantu karir Anda.<br /><br />5. Belajar bahasa asing baru. Sebagian kantor akan menganggap itu sebagai nilai lebih. <br /><br />6. Unduh aplikasi mengetik, seperti typing master dan coba latihan mengetik cepat, seperti saat Anda sedang bekerja, dan Anda juga bisa produktif di beberapa tingkatan.<br /><br />7. Rencanakan liburan. Pikirkan tempat yang ingin Anda habiskan beberapa hari. Berkemah dengan teman, pergi ke pantai dengan keluarga, makan malam romantis. Anda bisa melakukannya saat bekerja.<br /><br />8. Mungkin ini hal yang paling sederhana. Jadikan tempat sampah sebagai keranjang basket. Jadikan kertas yang tidak berguna sebagai bola basket, dan lempar ke arah keranjang tersebut.</span><br /><br /><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Baca Juga :</span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/4-tips-membuat-karyawan-selalu.html">4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya </a> </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/cara-cerdas-agar-mendapatkan-perhatian.html">Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">    <a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/06/ternyata-sikap-seperti-ini-bikin-susah.html">Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan </a></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">    </span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><a href="http://clipsme.blogspot.com/2015/05/sukses-itu-karena-nasib-baik-benarkah.html">Jack Ma : Bukan Jujur, Pintar dan Cerdas, Sukses itu karena Nasib Baik</a></span><br /></div>

Kiat Membuang Rasa Bosan dan Jenuh di Tempat Kerja

Rasa jenuh merupakan hal biasa yang selalu muncul pada setiap orang ketika harus menghadapi rutinitas yang itu-itu saja. Setiap orang memi...

Baca selengkapnya »

Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="text-align: justify;"><i><b><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">"Orang yang selalu siap saat menerima instruksi apapun dari atasannya cenderung sulit naik jabatan"</span></b></i></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq5-9Tu87yXQSFUnBsIByW54hgJ-2dgRuDFe2F2Nswbg56oXxoHF_XCdwZw9Mi2FuZDPzdLmF5IfID3SXHPJQ3gNlDZt6iF7nDfV03ZHTdPLIV5k9LD4WfiLTX4mzjnb0VeKH6xoVlYEs/s1600/Ternyata%252C+Sikap+Seperti+Ini+Bikin+Susah+Naik+Jabatan.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq5-9Tu87yXQSFUnBsIByW54hgJ-2dgRuDFe2F2Nswbg56oXxoHF_XCdwZw9Mi2FuZDPzdLmF5IfID3SXHPJQ3gNlDZt6iF7nDfV03ZHTdPLIV5k9LD4WfiLTX4mzjnb0VeKH6xoVlYEs/s1600/Ternyata%252C+Sikap+Seperti+Ini+Bikin+Susah+Naik+Jabatan.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Mencari pekerjaan saat ini memerlukan perjuangan sangat keras mengingat persaingan karir yang semakin ketat. Tenang saja, penelitian terbaru yang digelar University of Minnesota menemukan satu sikap yang membuat Anda dapat diterima bekerja.<br /><br />Melansir laman Business Insider, Sabtu (6/6/2015), kesiapan menerima tugas, yang dalam istilah ilmiah berarti selalu siap bekerja atau kooperatif, fleksibel, bertoleransi tinggi dan ramah dapat membantu Anda berlabuh pada pekerjaan yang diimpikan selama ini.<br /><br />Sayangnya, riset tersebut menyebutkan, orang yang selalu siap saat menerima instruksi apapun dari atasan cenderung sulit naik jabatan. Para peneliti di University Minnesota telah mengamati berbagai sikap kepribadian dan kemampuan sosial yang diperhitungkan para atasan dari pelamar kerja.<br /><br />Menurut penemuan tersebut, kecermatan (bisa diandalkan, pekerja keras, sistematis dalam bekerja, berprestasi) dan kesiapan merupakan dua sikap utama yang sangat ingin dilihat para atasan perusahaan.<br /><br />Para peneliti juga berusaha mengamati sikap yang dapat menentukan kesuksesan pegawai setelah diterima bekerja. Sekali lagi, kecermatan dan kesiapan pekerja menjadi dua sikap utama yang dapat mempermulus karirnya.<br /><br />Selain itu, belum ada penelitian yang menemukan kesiapakan kerja karyawan merugikan perusahaan tempatnya bekerja. Studi yang digelar University of Notre Dame, Cornell University, dan the University of Western Ontario juga membuktikan hal tersebut.<br /><br />Sayangnya, orang yang selalu siap menerima tugas apapun dari perusahaan cenderung dibayar lebih rendah dibandingkan mereka yang sesekali membangkang. Itu lantaran orang yang selalu siap mengerjakan tugas kurang cocok untuk mendudukui posisi manajerial.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Jadi tak ada salahnya juga ya kalau sekali-kali kita tidak mengikuti perintah atasan kalau apa yang diperintahkannya itu tidak positif?</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: right;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: x-small;">source : <i><a href="http://bisnis.liputan6.com/" target="_blank">Liputan6</a></i></span></span></div>

Ternyata, Sikap Seperti Ini Bikin Susah Naik Jabatan

"Orang yang selalu siap saat menerima instruksi apapun dari atasannya cenderung sulit naik jabatan" Mencari pekerjaan saat ini mem...

Baca selengkapnya »

Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan

<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Bekerja di kantor mungkin menjadi impian sebagian besar orang. Setelah mendapatkan pekerjaan kantoran, beberapa dari Anda ingin mendapatkan perhatian lebih, baik itu dari atasan maupun dari rekan kerja Anda.</span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZpMWTYM0k3PLK9y8SR7btlB3ZUbUbyp16aF1ZavaspXjxX_dKeA0FYPCnwuntQs7eAWC9h-GaQwmbJJZxlizQoMaQ1p97EXyEqmEmyLS6_P_mwmsMMwC1IW_FVNPeR1EWIunEoyonNZI/s1600/Ingin+Dapat+Perhatian.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZpMWTYM0k3PLK9y8SR7btlB3ZUbUbyp16aF1ZavaspXjxX_dKeA0FYPCnwuntQs7eAWC9h-GaQwmbJJZxlizQoMaQ1p97EXyEqmEmyLS6_P_mwmsMMwC1IW_FVNPeR1EWIunEoyonNZI/s1600/Ingin+Dapat+Perhatian.jpg" /></a></div><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Menarik perhatian di kantor susah-susah gampang, karena tak semua orang bisa menerima kehadiran Anda di dalam kantor itu. Namun, sebenarnya membuat Anda terlihat sedikit menonjol di kantor tidaklah sulit.<br /> </span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Berikut ini merupakan cara cerdas dan sangat mudah Anda lakukan agar bisa mendapatkan perhatian dari atasan ataupun rekan kerja Anda.<br /><br /><b>1. Jangan menunggu disuruh</b><br />Ambil inisiatif untuk melakukan hal-hal kecil yang berdampak bagi tim Anda tanpa diminta. Siapkan laporan yang mungkin bisa membuat kemajuan bagi tempat Anda bekerja. Mungkin sebagian orang hanya akan melakukan setelah diperintah oleh bos. Hindarilah sikap itu, dan mulailah bertindak dewasa, dengan memperhatikan dan menampilkan pandangan ke depan.<br /><br /><b>2. Jangan hanya diam</b><br />Saat melakukan rapat jangan hanya tutup mulut. Pertama, jangan duduk di sudut ruangan atau dekat pintu yang membuat Anda tidak terlihat. Ajukan pertanyaan dan kemukaan opini dengan tidak berlebihan. Jangan takut untuk menyatakan tidak setuju jika Anda merasa itu tidak benar.<br /><br /><b>3. Mencatat</b><br />Ini salah satu pekerjaan yang sangat membosankan, tetapi jangan salah, hasilnya bisa membuat Anda menjadi handal secara perlahan. Simpan semua nomor telepon relasi Anda dalam file, dan tandai kalender Anda dengan jadwal-jadwal pekerjaan Anda. Tulislah jika ada sedikit uraian saat rapat sehingga membuat Anda dapat mengingat dengan baik.<br /><br /><b>4. Hiasi Meja dengan Buku</b><br />Anda memang bisa mendapatkan segala hal di internet, tetapi buku juga menjadi salah satu sumber ilmu yang dapat menambah pengetahuan Anda. Orang mungkin akan tertawa pada awalnya saat melihatnya, tapi percayalah saat mereka melewati meja Anda, mereka akan menoleh atau sekedar melihat buku-buku Anda.<br /><br /><b>5. Kenali staf lainnya</b><br />Jadilah orang yang bersikap baik dan hormat dengan sesama staf lainnya, baik itu office boy, satpam dan lainnya. Jangan sekali-kali merendahkan. Secara tidak langsung, mereka akan tahu nama Anda dan mereka mengetahui sedikit informasi tentang Anda karena sikap ramah Anda tersebut. </span><br /><br /><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; font-size: x-small;">source : Metrotvnews/TimesofIndia</span></div>

Cara Cerdas Agar Mendapatkan Perhatian Atasan

Bekerja di kantor mungkin menjadi impian sebagian besar orang. Setelah mendapatkan pekerjaan kantoran, beberapa dari Anda ingin mendapatkan ...

Baca selengkapnya »

4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_ZBF5d-JfqD-5MlPezGa9Hb-xdNo9rHLQ5sUd04VHJLP_68GUPwZH4Lq9pCM3Sefyq44uEJdfBING_fLour7Igm6GvDGqW1JRoVgfCEGdvVCDeq1syD2R8bViud6Rmpr6orkdlR2c_Sw/s1600/i+love+myjob.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_ZBF5d-JfqD-5MlPezGa9Hb-xdNo9rHLQ5sUd04VHJLP_68GUPwZH4Lq9pCM3Sefyq44uEJdfBING_fLour7Igm6GvDGqW1JRoVgfCEGdvVCDeq1syD2R8bViud6Rmpr6orkdlR2c_Sw/s1600/i+love+myjob.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Dalam sebuah bisnis banyak faktor yang bisa menjadikan Anda sukses. Selain dari diri Anda sendiri, faktor di luar Anda pun juga mempunyai pengaruh yang strategis. Salah satunya adalah keberadaan karyawan. Jangan pernah memandang remeh seorang karyawan, jangan juga memperlakukan seenaknya terhadapnya.<br /><br />Karyawan tak ubahnya sebuah bahan bakar utama untuk menggerakkan lokomotif bisnis Anda. Jika terjadi sesuatu terhadap karyawan, tentu akan sangat mempengaruhi laju kereta bisnis Anda.<br /><br />Berbahagialah jika Anda memiliki karyawan dengan bakat dan talenta yang luar biasa dalam bekerja. Apalagi jika bakat tersebut didukung dengan motivasi dan dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan, maka Anda adalah termasuk orang yang beruntung memiliki karyawan seperti itu.<br /><br />Namun jangan senang dulu, karena jika Anda tidak pandai memanage karyawan seperti ini agar tetap termotivasi maka suatu hari akan menjadi bumerang bagi bisnis Anda. Jadi akan semakin sempurna jika Anda pintar menjaga situasi dan kondisi agar karyawan tetap dalam keadaan termotivasi dan selalu cinta pekerjaannya.<br /><br />Lalu pertanyaannya adalah, bagaimana membuat karyawan tetap termotivasi? Apakah itu bisa dilakukan? Coba Anda lakukan tips di bawah ini.<br /><br /><b>1. Ciptakan Lingkungan Kerja Yang Inspirasional</b><br /><br />Banyak cara yang dilakukan untuk membuat lingkungan kerja yang inspirasional dan membuat karyawaan tetap semnagat dalam bekerja. Ada sebuah penelitian yang mengungkappkan bahwa pemilihan warna terhadap dinding suatu kantor juga bisa memperngaruhi #motivasi seseorang dalam bekerja. Namun ada yang lebih penting dari sekedar warna cat dinding kantor. Lingkungan kerja yang inspirasional sesungguhnya adalah suasana yang nyaman dan kondusif bagi karyawan untuk berkreasi.<br /><br />Sediakan waktu dan tempat untuk masing-masing karyawan bertukar pikiran dengan yang lainnya, atau mungkin dengan bos nya. Ruang diskusi yang terbuka dan intens bisa meningkatkan kinerja bagi karyawan Anda. Lingkungan kerja yang fungsional dan seimbang sangat baik untuk menumbuhkan inspirasi bagi karyawan. Dan yang penting adalah transparansi dalam bekerja, sering berbagi dalam mengelola sebuah tujuan bisnis serta jangan lupa memimpin dengan contoh, sangatlah ideal sebagai penumbuh inspirasi setiap saat.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /><b>2. Tunjukkan Sebagian Keuntungan Finansial Yang Telah Dicapai</b><br /><br />Kadang-kadang deretan angka lebih mudah dipahami dari pada banyak bicara kepada mereka. Coba berlakulah jujur kepada karyawan Anda dengan menampilkan sebagian keuntungan finansial dari perusahaan Anda. Hal ini bisa menambah semangat dan motivasi yang baik bagi karyawan.<br /><br />Tidak perlu Anda sampaikan semuanya, sebagian kecil sudah sangat membantu Anda. Hal ini juga bisa memberikan pemahaman terhadap karyawan tentang  kontribusi yang telah mereka berikan pada perusahaan. Dengan begini, mereka akan semakin merasa keberadaannya sangat berharga bagi perusahaan.<br /><b> </b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b>3. Memberikan Insenstif</b></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b> </b><br />Sampai saat ini yang paling ampuh untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah insentif yang baik. Selain memberikan insentif, Anda juka bisa membuat aturan reward and punishment terhadap kinerja karyawan. Sangat berperan dalam meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja.<br /><br />Dalam memberikan intensif harus Anda perhatikan juga bahwa penting untuk tidak langsung memberikan insentif dalam jumlah yang besar. Pemberian insentif lebih baik berproses dari yang kecil terus menuju pada yang lebih besar disesuaikan dengan prestasi kerjanya.<br /><br /><b>4. Berkomunikasi Dengan Baik dan Hangat</b></span><br /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b> </b><br />Mungkin salah satu yang menyebabkan motivasi karyawan dalam pekerjaan selalu menurun adalah bosan. Dengan intensitas yang begitu padat dan dengan lingkungan yang monoton tentu sangat beresiko tinggi karyawan dihinggapi rasa bosan. Jika Anda seorang pemimpin, maka berkomunikasi yang hangat dan intens bisa sedikit memberi solusi terhadap kebosanan. Sedikit perhatian dari Anda akan sangat berharga bagi karyawan.<br /><br />Perhatikan keseimbangan antara bekerja, liburan dan juga waktu untuk keluarga nya. Berlibur bersama seluruh karyawan dengan keluarga mereka, merupakan keputusan yang sangat membahagiakan bagi karyawan. Menghabiskan waktu luang bersama bos dengan tanpa target, tanpa tekanan, tanpa deadline adalah sangat membahagiakan.<br /><br />Tidak perlu rekreasi yang mahal, yang penting di sini adalah kebersamaan yang terjalin di luar pekerjaan. So, jangan hanya memikirkan pekerjaan karyawan Anda saja, namun keluarga di rumah juga sangat bahagia jika Anda turut memberi sedikit perhatian.<br /><br />Semoga saja dengan melakukan hal di atas bisa sedikit memberi solusi terhadap karyawan Anda.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: x-small;">original source : <i><a href="https://www.maxmanroe.com/4-cara-membuat-karyawan-tetap-termotivasi-dan-mencintai-pekerjaannya.html" target="_blank">maxmanroe.com</a></i></span></span></div>

4 Tips Membuat Karyawan Selalu Termotivasi dan Mencintai Pekerjaannya

Dalam sebuah bisnis banyak faktor yang bisa menjadikan Anda sukses. Selain dari diri Anda sendiri, faktor di luar Anda pun juga mempunyai pe...

Baca selengkapnya »